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出社回帰はなぜ進むのか ― 日本企業とIT大手の実態から読み解く
コロナ禍を契機に急速に普及したリモートワークは、日本でも一時は「新しい働き方のスタンダード」として広がりました。しかし2025年現在、その流れは変化しつつあります。日本企業の36.1%が出社頻度を増加させたとの調査結果が報じられており、理由とし... -
リモートワークの現在地──出社回帰とハイブリッド時代の行方
リモートワークはコロナ禍を契機に一気に普及しましたが、その後数年を経て各国・各企業での位置づけは多様に変化しています。単なる一時的な施策にとどまらず、セキュリティやコスト、働き方の柔軟性、雇用の継続性など、多面的な議論を生み出してきまし... -
テック業界のレイオフ最前線:AIと効率化が構造変化を加速
主要企業別のレイオフ状況 まず、Intelは7月中旬から、グローバルで最大20%、約10,000人規模の人員削減を進めると発表しました。対象は主にファウンドリ(半導体製造受託)部門であり、米国サンタクララ本社やアイルランドのLeixlip工場など、複数拠点に...
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